福利厚生
FINANCE

リスプラの福利厚生・制度について

  • 子供手当

    子供手当の支給

    当社は家族のために働くパパやママを支援するためにお子様がいらっしゃるご家庭に毎月子供手当を支給します。

  • 結婚祝い金

    結婚祝い金の支給

    6ヵ月以上勤務する社員が入籍した場合、お祝いの気持ちを込めて結婚祝い金の一時金を支給します。

  • 引っ越し補助

    事務所近くへの引っ越しに20万円の引っ越し費用補助

    事務所から半径2キロメートル以内への引っ越しに対して、会社から敷金・家賃以外の費用を負担する制度です。

  • 家賃補助

    事務所近くに在住の社員には月額2万円の家賃補助 ※距離により変動

    事務所から半径2キロメートル以内に住む人は家賃補助が付きます。通勤ストレスを削減しパフォーマンスを上げるための取り組みです。

  • セミナー受講料全額負担

    専門スキルのセミナー受講全額負担 (1回につき上限50万円)

    ネット広告系のセミナーや、タイムマネジメント、コピーライティングなど、専門スキルを高めるためのものであれば、外部の高額セミナーに会社経費で参加ができます。

  • ミニフレックス制度導入

    ミニフレックス制度導入

    早朝型のコンサルタントが多いのも当社の特徴、早出社早上がりなど働き方に融通が利きます。

  • 運用パートナー(独立起業)支援制度

    運用パートナー(独立起業)支援制度

    入社から2年経ったコンサルタントを対象に、コンサルタントとしての独立支援をしています。当社の運用パートナーとしてクライアントを担当し、報酬を当社から得ながら独立することが可能です。

  • 社内ベンチャー起業支援制度

    社内ベンチャー起業支援制度

    入社から2年経った社員を対象に、新しいビジネスへのチャレンジを支援しています。可能性のあるビジネスに積極的に支援をします。

  • 月一回マッサージを受けられる制度

    月一回マッサージを受けられる制度

    会社の経費で提携のマッサージ院でマッサージを月一回まで会社経費で受けられる制度です。日ごろのパソコン業務で固まった肩や腰を癒す事が出来ます。

  • 行動指針MVP制度

    行動指針MVP制度

    半期に一度、グループ全体で当グループの5つの行動指針に沿って最も行動指針に沿った働きをしている方に向けて表彰が行われる制度です。MVPに輝いた方には、賞金が付与されます。

  • 無料軽食サービス

    無料軽食サービス

    当社ではオフィスグリコを導入しておりますので、無料で軽食を食べる事が可能です。毎月、違うお菓子が事務所に届くので飽きる事なく小腹を満たす事が出来ます。

  • 各種イベント開催

    各種イベント開催

    リスティングプラスでは会社でゴルフに行ったり、BBQをやったりと各種イベントを開催しています。これらのイベントは基本、会社負担で開催されますので、普段行かないゴルフなど金額のはる遊びも会社負担で楽しむことが出来ます。

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