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選考について

募集要項

募集職種   Webコンサルタント

仕事内容

最先端で幅広いビジネスに関わる
「Webコンサルタント」

Webコンサルタントの仕事は、企業から依頼を受け、Web広告運用を中心に売上アップや集客のためのコンサルティングを行うことです。

Webコンサルタント職のメリット
  • 1社に勤めながら幅広いビジネスを
    経験できる
  • 経営者と信頼関係を築ける
  • ビジネスモデルの構築が
    できるようになる
問題解決のための
コンサルティングセールスを行う

コンサルタントはお客様の課題を解決するために、現在から未来の企業の課題についてヒアリングを行います。
そして、問題解決の手段として以下のようなサービスを提案します。

  • Web広告の運用
  • ランディング
    ページ制作
  • SNSプロモーション
  • メディア構築
  • ツールの導入
  • 人材育成プログラム

最先端、かつ幅広い知識が身につく仕事です。

こんな人におすすめ
  • 相手の立場に立って物事を考えられる人
  • 目標達成のためにすべきことを逆算して
    考えられる人
  • 新しい情報に目がない好奇心旺盛な人
  • 成長のためなら、コツコツ地味な仕事ができる人

採用後の待遇

基本給
大卒・大学院了 月給 300,000円
※上記金額には固定残業代(45時間/71,000円)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間6カ月(本採用時との労働条件の相違はありません)
※2020年度新卒採用実績
昇給
6月、12月の年2回(昇給査定あり)
賞与
コミッション制(6月・12月の2回)

選考フロー

  • エントリー

    エントリー

    弊社採用サイト、または各種就活生向け媒体からのエントリーを行ってください。
    エントリーいただいた皆様には随時説明会の情報等をお届けいたします。

  • 会社説明会

    会社説明会

    弊社では随時企業説明会を実施しております。ここでは当社への入社を強く希望する人と会うというよりは、
    まずは当社や事業内容に興味を持っていただく事に重きを置いており、気軽にご参加いただけます。

  • 書類選考

    適性検査

    ご応募いただいた方を対象に、適正検査を行います。
    もともと持っている性格や資質を把握しそのあとの面接や入社後のマネジメントに活かしていきます。

  • 人事担当による面接(1-2回)

    人事担当による面接(1-2回)

    弊社の社風があなたにとって合うのか、また応募者のあなたが作り出したい未来とどのように企業として向き合えるか、
    を対面で話し合います。

  • 内々定

    内々定

    弊社の理念・ビジョンに共感いただき、双方で合意できれば晴れて内定となります。
    ここからリスティングプラスのメンバーとしてのスタートを切ります。

よくある質問

Q.会社の目指している方向を教えてください。

A. 私たちは「日本のWeb集客を伝達し社会へ貢献する」というビジョンを掲げています。
その一環として、2025年の上場を一つの目標としています。
社内ベンチャーから始まった会社が、上場できる会社になるまでの成長ストーリーは、「成長をしたい」と心から願う人たちにとって、よい経験シェアになります。
これからのビジョンを一緒に叶えてくれる方々が成長できる環境を用意し続けていきたいと思います。

> もっとビジョンについて知りたい方はこちら

求める人物像はどんな人ですか?

A. 私たちは共に成長できる仲間と働きたいと思っています。
●成長を感じない毎日に不安 を感じ、前向きに行動できる仕事を求めている方
●経営という目線で一緒に歩ける仲間や同志を求めている方
●プロ集団の環境に身を置いて一歩も2歩も上のステージでの仕事に挑みたい方
●月曜の朝、「会社に行くの嫌だな。」と思うのではなく、月曜の朝「早くこんな仕事をしたい、結果を出したい。」と思いたい方
●最速、最短で自己成長したいという方
上記のような方と一緒に働きたいと考えています。

どういう人がいますか?

A. 個性豊かなメンバーが集まっています。
●5年後には、LP界のカリスマになり、社長になると宣言している人
●今はない、最高人事責任者になろうとしている人
●産休復帰後、最初の仕事がYouTuberだった人
…など、メンバーそれぞれに成長ストーリーがあり、その生き様は他社に負けない強みです。
こうなりたいという姿がきっと見つかると思います。

> もっとメンバーについて知りたい方はこちら

社員の一日のスケジュールを教えてください。

A. 様々な業種がある弊社では一日の過ごし方も様々です。
特に弊社はベンチャー企業の中でも裁量の自由にはこだわっています。
働き方のコース選択や仕事タスクの設定、昼寝やランチの時間など…
最も効率の良い働き方を追求できます。
ちなみに、部長陣など成果を上げる人ほど朝早く出社して、帰社の時間も早いです。

もっと詳しく知りたい方は
説明会へご参加ください

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