マーケターの採用と組織創りの5ステップを公開!セミナー@8/25

  • 2022.8.4
  • 2022.8.25
  • 3,737 Views

今、こんな課題を抱えていませんか?

  • 優秀なマーケターの採用が上手くいかない
  • 採用時の期待と入社後のスキル・成果がマッチしない
  • マーケティングの知識があり、施策をまわせるメンバーがいない
  • 外注頼りで社内にノウハウが蓄積されない
  • 組織力向上に向けて取り組んでいるが成果に繋がらない
  • 入社後の育成・定着に苦戦している

マーケター採用と組織創りでそれらを解決できます!

マーケター採用と組織創りができれば…

  • マーケティング施策をどんどん回せる
  • 自社にノウハウが蓄積される
  • 優秀な人材が定着してくれる
  • 求めるスキルを持った人材を採用できる

しかし、マーケター採用は困難な時代。

    コロナの影響で余儀なくされるデジタル化、それとともにマーケター人材の需要もどんどん高まっています。
    たくさんの企業が優秀なマーケターを求めているので、採用はかなり難しくなっています。

    ほかにも、

    ・採用ができても、優秀なマーケターは外に出てしまう
    ・マーケターの育成をできる人がいない

    など課題はさまざま。

    これらの課題を解決するためには、いかに優秀なマーケターを採用・育成して組織に定着してもらうかが重要です。

    【盲点】評価制度を設けられていない企業にはWebマーケターは根付かない

    皆さんはWebマーケターの年収レンジをご存知でしょうか?

    所属する業界にもよりますが、約500万~800万円と言われています。

    そしてWebマーケターは売り手市場と言われる程、市場からの需要も高いため高待遇で雇用してもらうことが可能です。

    つまり、仮にノウハウを吸収させ育成に成功したとしても、その人材を適正に評価できないと外に出ていってしまう可能性が限りなく高いということです。

    なので今回、マーケターの採用手法と、入社後の育成・定着ができる組織創りの方法を公開する、1時間の無料セミナーを開催します!

    セミナー概要

    主催デジタルアスリート株式会社
    共催HeaR株式会社
    日程2022年8月25日(木)12:00~13:00
    会場オンライン(Zoom開催)
    定員50名
    料金無料
    申込方法このページのフォームからお申し込みを完了してください

    第一部:優秀なマーケターの採用を成功させる方法

    • マーケターの採用市場
    • マーケターの採用には「採用マーケティング」を
    • マーケターにウケる採用広報3選

    第二部:社内でマーケターを育成し続けられる組織を作る方法

    • 採用コスト、人件費、コンサル費…Web人材の苦労を払拭するたった1つの方法
    • 社員の成果を正しく評価する3STEP評価制度とは
    • 売上低迷期でも優秀なWeb人材を確保する魔法の人事制度

    登壇者情報

    デジタルアスリート株式会社 インハウス支援部 部長 大和田 千尋

    ―経歴―

    2016年にデジタルアスリート株式会社へ入社。
    当時なかったセールス部の立上げメンバーとしてジョインし、約2年半をセールス職で従事。
    2019年に人事の立上げとして異動。

    90名のほどの社員を抱えるデジタルアスリート株式会社における人事責任者として採用、教育、評価制度設計、労務など人事全般に従事。
    現在は企業のインハウス化を支援する事業責任者を務める。

    HeaR株式会社 COO 高谷匠

    ―経歴―

    大学卒業後、株式会社リクルートに新卒入社。ゼクシィの事業部に配属し、結婚式場やホテルの婚礼事業のプロモーション領域におけるコンサルティングを実施。

    その後、2019年5月にHeaR株式会社へとジョイン。社内では新規事業立ち上げや組織体制の確立に従事しつつ、累計50社以上の中小企業から大企業まで様々な規模及び業種における採用コンサルティングを手がける。
    現在はCOOとして、採用コンサルティング事業・副業エージェント事業である”タメスワーク”を牽引する。

    よくあるご質問(Q&A)

    Q. Zoomのアカウント発行、インストールは必要ですか?
    A. アカウント発行は必須ではありません。 PCではブラウザからの参加も可能ですが、事前インストールを推奨しております。 開催前日までに、ウェビナー招待リンクをお申し込みのアドレスへ送信します。

    Q. スマホから参加できますか?
    A. インターネット環境があれば、スマホ、タブレット、パソコンどれからでも参加可能です。 レジュメが見やすい大きさのデバイスからのご視聴をおすすめしております。

    Q. 事前にオンラインのアクセステストをしたいです。
    A. 開催日は15分前からウェビナールームを開き、事前にアクセスいただける環境にいたします。

    Q. 受講URLが届きません。
    A. 前日までに「採用コンサル会社とデジマ人材育成会社が語る マーケターの採用と組織創りの5ステップ公開セミナー」を含む件名で受講用URLを連絡いたします。  迷惑メールに振り分けられている場合もございますので検索などでご確認ください。 万が一、届いていない場合、サーバーエラーなどの可能性がありますので、 【seminar@ppc-master.jp】まで申し込み者名を添えてご連絡いただけますようにお願いいたします。

    Q. お申し込みした場合、レジュメ(講座資料)は入手できますか?
    A. レジュメの送付は予定しておりません。ただし、講座終了後のアンケートにご回答いただいた方へは、特典としてレジュメのデータをお送りする予定です。復習のためにレジュメをお求めの場合は、ぜひアンケートにご回答ください。なお、動画の配布を行う予定はありませんので何卒ご了承ください。 

    Q. 録音等は可能ですか?
    A. 本講座に関する著作権その他知的財産権は、弊社または弊社が指定する第三者に帰属いたします。恐縮ですが、カメラ・ICA.レコーダー・携帯電話などによる録音、録画などはいかなる理由においても禁止とさせていただきます。 また、弊社がセミナー、座談会内で提供または使用を許諾するテキストおよび教材等(以下「 提供資料等」)の著作権またはその他知的財産権は、すべて弊社または弊社が指定する第三者に帰属しており、受講者は弊社の事前の書面による許諾がない限り、いかなる形態においても提供資料等の全部、または一部について転載、複写および改変を行ってはならず、また提供資料等を第三者へ開示、提供(貸与や使用許諾を含みます)および譲渡してはならないものといたします。

    【個人情報の取扱いについて】 本セミナーにおいてお客様からお預かりした個人情報については、デジタルアスリート株式会社、及びHeaR株式会社がそれぞれ取得し、下記に示す利用目的の範囲で使用いたします。

    • 共催企業内での情報共有
    • お客様のご意見やご感想の回答の共有
    • 共催企業からの情報提供

    ※各社プライバシーポリシーに同意の上お申込みください。
    HeaR株式会社:https://www.hear.co.jp/privacy
    デジタルアスリート株式会社:https://ppc-master.jp/privacypolicy/

    受付は終了いたしました