カテゴリー: 一流社員の育成術
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【制作事業部】Ｏさん（24歳女性・新卒入社） Oさんは、今年4月に広告事業部から制作事業部に異動し、Web広告の運用ではなくランディングページ制作を通してクライアントをプロデュースしています。 ……

セールスコピーに必要な本　6選 まずご紹介するのはセールスコピーライテイングに必要な本です。 コピーライティングといっても種類は1つではありません。どんな目的のためにコピーライティングをするかによ……

「報」「連」「相」それぞれの目的とは？ 報告の目的 「報告」とは、上司からの指示や業務に対して、完了したのか、どこまで進んでいるのかなどを伝えることです。 逐一報告を上司にすることに……

みなさんこんにちは！ 今回は、多くの人が勘違いしている「コピーライターの仕事」についてお話します！ みなさん、コピーライターが１日を通してどんな仕事をしているかご存知ですか？ 「なんだかクリ……

Google AdWords認定資格持っていますか？？ Google AdWordsを使ってリスティング広告を運用しているが Google AdWords認定資格は持っていないという方は 多……

なぜ仕事のスピードが速いと評価が上がる？ それはビジネスでは常に「結果」が求められるからというのが理由でしょう。 ビジネスではより早く、特定の業界や分野に参入するだけで大きく利益を得ることがで……

「なんだかクライアントに信頼されていない気がする…」 「頑張ってるのに全然評価してもらえない…」 「このクライアントと合わないのかもしれないな…」 努力してるのに成果が出ない。こんな不安を感……

なぜコンサルタントに質問力が必要なのか コンサルタントの存在意義とは？ コンサルタントと一口に言っても世の中には色々なコンサルタントがいるのですが、ここでは辞書的な意味を確認したいと思いま……

結果の出ないチームほど、モチベーションマネジメントをしている！？ 現場でよくあるNG例 ①「部下のモチベーションを上げるのがマネジメントだ」 ②「モチベーションを上げるために、頻繁に飲み会や……

ビジネスメールで意識すべき重要な視点とは まずビジネスメールの本質は「意図したことを、相手が理解できるように伝えること」です。 もちろん、マナーや礼儀を踏まえた文章をつくることが重……